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可持續發展管理

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可持續發展管理理念

秉承"一生樂活"的理念,關注人們對美好生活的追求,致力與員工、客戶、投資者和合作伙伴等利益相關方共同創造和實現價值 ,持續探索與環境和諧共生的開發與運營模式,推動經濟效益、環境效益與社會效益的協同發展。

可持續發展管理框架

為應對香港聯交所對上市公司ESG(環境、社會及管治)管理提出的新要求,提升公司ESG管理水平,公司風險管理委員會審議通過在風險管理委員會下設可持續發展督導工作組的決議。可持續發展督導組成立于2020年5月20日,可持續發展督導組的職責包括:

制定公司ESG愿景與策略,監控及檢討公司ESG政策與常規,為公司ESG管理工作提供指引;
監控公司ESG管理政策落實及工作執行,審視及評估ESG管理架構是否足夠且有效,并就改善其架構及職責范疇提供建議;
督促公司各業務板塊依據運營情況制定ESG管理目標(如環境及安全管理目標),定期審閱目標的合理性,并持續監控目標達成情況;
審視ESG信息披露的法規與監管要求,評估公司ESG指標信息管理現狀,審閱及發布公司年度ESG報告;
評估公司ESG工作表現,包括外部利益相關方(如投資者)對公司ESG工作的評級,公司在資本市場的ESG評級情況,及納入相關ESG指數的可行性。

雅居樂可持續發展管理架構